人間必要に迫られると変わるものだ。

問題の所在を外部に求めない。
成長を妨げる問題は、９割以上は内部にしかない。
内部を改革する。

自分達でしか自分達の会社は変えられない。

結果を求めるのであれば、まずプロセス。
ﾌﾟﾛｾｽの充実にはＰＤＣＡのサイクルを高めて廻す。

その要は、振り返りと気づき。

自分の心の弱さに負けると、継続できない。