“終身雇用”や“年功序列”というのは契約ではなく単なる慣習にすぎない

12時 すぎ 曇り
3時 まえ 松¥500 のち しまむ視察 〜 旧中 4時 まえ 帰着
7時 GC@豚ばら(30%off) ほか
夜 なぽり

形がい化した“慣習”を惰性で続けるのではなく、メリハリの利いた“契約”を単年度で提供できるような仕組みに移行する以外に、日本の組織が人材獲得で勝ち残ることは難しいでしょう。(城)
あれが問題、こんなに酷い・・と嘆いて愚痴ってばかりで埒があかないだろ、と 具体的に変える提案をすると、一斉に無理だとかこんな弊害がと叩く。「工程」の中で取り敢えずドンドン動いて改善して変えていく方が数倍素晴らしい、不満に安住って不毛と思わんのか。(柳下)