ほぼ 徹 のち １時半 すぎ 曇り
４時半 まえ ＧＣ＠豚骨風味鍋（30%off）＋ひれ弁（半額）
７時 すぎ 再ＧＣ＠ちょぷレ￥５０ ほか
解雇規制を緩和し、併せて残業時間に上限も設ける（雇用調整の手段を残業時間から雇用者数にシフトする）これが本質でしょう。人の数で業務の繁閑に対応できないなら、残業時間で対応するしかない。人も切るな残業もするなという人間＝「残業代ゼロ法案」とか煽ってる人達＝は信用に値しない。そもそも、過労死や長時間残業といった日本の労働問題の根幹は、「少数の正社員を、残業をバッファーとしフルタイムで働かせるかわりに、年金支給開始年齢まで雇用を保証させる」という終身雇用制度にあり、そこにメスを入れない限り対処療法の域を出るものではない。ホワイトカラーエグゼンプションというのは、配分方法の見直しの話にすぎない。 つまり、時間ではなく成果に対して支払う仕組みを議論しない限りは「給料が減る」ということだ。（城）
