2006-04-13から1日間の記事一覧

かっきー来たりて

まーまーナ結果かNANA?18時半には速攻退社の影響が心配ダ。『排除の論理』成果主義といった競争主義的人事管理には本質的な欠陥があるチームの中で1人のおちこぼれもださない、部下に問題児がいたら排除しようとするのはまちがい。排除しても、そうい…