まだまだ盛り上がりに欠ける月末だ。
麻生へ２往復ほど
帰社すると・・・また切れてるＹＯ！
勘弁してくれ
人それぞれ、千差万別なのである。
部下独自のやり方で、少々、成果が出ないからといって、
あれこれ口を挟む上司がいるが、彼らには、この現実がわかっていない。
部下には部下のやり方がある。
あなたとは手段・方法が違うだけだ。
もうしばらく、そっとしておいてほしい。
「仕事がはかどらない」「業績を上げられない」など、
伸び悩みの人たちには共通の問題がある。
（１）仕事に必要な基礎知識が不足している、
（２）基本プレーから逸脱している、の２点だ。
知らないからできようがない。
やるべきことをやってないからコンスタントに成果が出ない。
そのような人は、自分のやり方云々の前に、基本に立ち返ることだ。
