なんだかんだと やや 忙しく働く
万○きむちん〜○山幼稚園〜ちょい悪風味ナ親父＠桑園〜建築＠チオビタ
帰りに 少々 雪像見物
去年のほうが大規模な気がス
人は過ちを犯すものである。その過ちを本心により「非」として認めているとして、他人が辞任を強要することのみを求めることは得策ではない。
「非」に対する、今後の対応が重要である。
すなわち、発展的、創造的に解決見ることが重要である。
非難を受けている本人も、ただ、「続投させて頂きたい。」では、通用しない。
例えば、「あと３ヶ月待って頂きたい。死ぬ気で頑張りますから、その時に判断して頂きたい。」と答弁すべきである。謝罪のみの対応は要を得ない。
このように、具体的な対応で、心より過去の過ちを反省している者に対して、追い打ちは掛けられまい。
要は、今後のありようが求められる。
